Manager de Relaciones Empresariales

Para solicitar el puesto, por favor rellena el siguiente cuestionario, adjunta tu currículum, referencias y carta de presentación.

  • Tipos de archivos aceptados: pdf.
  • Tipos de archivos aceptados: pdf.

 

Condiciones de empleo: contrato laboral a tiempo completo e indefinido con periodo de prueba.
Reporta a: Director de Campañas Corporativas y Director Ejecutivo.
Ubicación de la vacante: Madrid, España.

Descripción:

Establecer contacto y negociación con cadenas de restaurantes, supermercados, empresas del sector de la alimentación, manufactura de comestibles y productores para que adopten y refuercen políticas relevantes de bienestar animal en granjas.

 

Responsabilidades:

  • Contactar con las directivas de las empresas de alimentación seleccionadas para conseguir su atención y tiempo.
  • Negociar con estas directivas para que mejoren sus políticas de bienestar animal.
  • Investigar qué empresas de alimentos en cada sector tienen el potencial de impactar al mayor número de animales, revisar sus líneas directrices actuales sobre bienestar animal y priorizar el contacto y vinculación.
  • Redactar y adaptar contenidos del departamento de relaciones empresariales.
  • Cultivar relaciones y mantener los detalles de contacto con los ejecutivos de empresas del sector de la alimentación.
  • Involucrarse constantemente con empresas – facilitar investigaciones, notas de prensa, contactos con expertos en bienestar animal así como cualquier otro material relevante – para ayudarles a adoptar políticas de bienestar animal.
  • Realizar presentaciones convincentes ante directivos sobre la necesidad de adoptar políticas de bienestar animal así como presentar este trabajo en conferencias y otros foros.
  • Servir como portavoz mediático para el programa de relaciones empresariales y aportar ideas convincentes para la promoción del trabajo de relaciones empresariales en medios.
  • Mantenerse informado sobre las tendencias e iniciativas, incorporaciones y absorciones en la industria. La expansión de las empresas a otras ubicaciones y la diversificación de sus negocios.
  • Mantenerse al corriente con los informes científicos sobre los estándares de bienestar animal que abogamos, así como mantener un diálogo con expertos en bienestar animal, científicos, veterinarios y mantener al día dichos estándares como sea necesario.
  • Colaborar con coordinadores de campaña, becarios y voluntarios.
  • Mantenerse al corriente con los últimos avances en el área de relación empresarial y colaborar con otros grupos que trabajan hacia los mismos objetivos.
  • Llevar a cabo funciones administrativas tales como agendar viajes y presentar reportes de gastos.
  • Administrar presupuestos y asegurar gastos adecuados.
  • Evaluar y medir la eficacia y eficiencia del programa así como sugerir oportunidades de mejora.
  • Otras funciones asignadas por supervisor.

Requisitos:

  • Licenciado, diplomado universitario o ciclo de formación superior.
  • Tres años como mínimo de experiencia en puestos que requieran realizar negociaciones arduas, alargadas en el tiempo, con un alto nivel de complicación y disentimiento entre ambas partes.
  • Gran capacidad para comunicar, debatir, transmitir ideas, introducir argumentos efectivos para disparidad de oyentes, mantener la atención de las personas y conducir conversaciones.
  • Altos niveles de empatía, analizando a oyentes desconocidos y sabiendo adaptarse según el caso.
  • Experiencia en asuntos públicos, asuntos corporativos, relaciones gubernamentales, responsabilidad social corporativa, proyectos de incidencia política, campañas de bases, organización política, comunicaciones, psicología, sociología, mercadotecnia, o en algún campo relacionado con ello.
  • Nivel profesional de negociación y aptitudes comprobadas de persuasión o motivación de otros.
  • Adaptación social y fuertes habilidades interpersonales.
  • Capacidades de comunicación oral y escrita superiores a la media.
  • Visión, creatividad y previsión estratégica.
  • Iniciativa, adaptabilidad y fuerte ética laboral.
  • Capacidad excepcional de organización, eficacia y de gestionar varias tareas simultáneamente.
  • Habilidad de trabajar bajo presión y cumplir fechas límites de entrega sin sacrificar la precisión y calidad.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente.
  • Confidencialidad.
  • Conocimiento profundo de la temática de los animales de granja.
  • Compromiso con los objetivos de la organización.
  • Usuario avanzado de ofimática.
  • Nivel B2 de inglés.
  • Compromiso e identificación con la misión de Igualdad Animal.

Ofrecemos:

  • Contrato laboral indefinido con periodo de prueba.
  • Incorporación inmediata.
  • Retribución acorde a convenio, experiencia y perfil profesional.
  • Puesto laboral presencial en la oficina de la organización en el centro de Madrid.
  • Ambiente laboral agradable.

Las solicitudes serán recibidas hasta que se cubra la vacante.

En Igualdad Animal estamos comprometidos con crear un ambiente laboral diverso y estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que cumplan con los requisitos del puesto tendrán la misma consideración para el empleo independientemente de raza, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, capacidades diferentes, edad. Sólo podremos considerar candidatos y candidatas con permiso de trabajo para España.