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Manager de Incidencia Legislativa

(Responsable de Asuntos Institucionales)

Tiempo completo 

Híbrido: Remoto y presencial en Madrid

Reporta a Vicepresidenta

Objetivo del puesto:

Dentro de la misión de Igualdad Animal, el Gerente de Asuntos Legislativos (Responsable de Asuntos Institucionales) desempeña un papel clave en la identificación, liderazgo e implementación de estrategias dirigidas a promover el bienestar de los animales, centrándose principalmente en la legislación vigente tanto a nivel nacional como internacional (UE).

Responsabilidades principales:

  • Desarrollo e Implementación de Estrategia: Desarrollo y ejecución de la estrategia y agenda de asuntos institucionales, en línea con el plan de la organización y en colaboración con la VicePresidenta.
  • Desarrollo de Relaciones Institucionales: Desarrollo estrategias eficaces para mantener relaciones con las autoridades competentes.
  • Análisis y Monitoreo Legislativo: Análisis de procesos legislativos y monitorear la legislación, evaluando las implicaciones de interés para la organización y los animales, identificando y proponiendo iniciativas de carácter normativo, legislativo o legal cuando sea necesario.
  • Gestión de Relaciones con Entidades De Categoría: Gestionar las relaciones con entidades de categoría y servir de interfaz con las direcciones y funciones decisorias.
  • Alineación de Objetivos de Comunicación Institucional: Garantizar una alineación eficaz de los objetivos de comunicación institucional con los objetivos de la organización.
  • Supervisión de Organismos Europeos e Internacionales: Supervisar y monitorear las actividades y orientaciones de los organismos europeos e internacionales relevantes para la organización.
  • Actualización Continua: Mantenerse actualizado continuamente sobre temas relacionados con los sectores de interés de la organización.
  • Planificación e Implementación de Programas: Planificar y asegurar la implementación de los programas y proyectos de la organización, integrando el trabajo de cabildeo y el legislativo con otros departamentos.
  • Mantenimiento de Relaciones con Otras Organizaciones: Mantener relaciones con otras organizaciones del sector y trabajar en coaliciones.
  • Evaluación de Tácticas Legislativas: Monitorear constantemente la eficacia de las tácticas legislativas adoptadas, realizando modificaciones y ajustes cuando sea necesario.
  • Colaboración con Otros Departamentos: Colaborar de manera constante con otros departamentos de la organización para medir el impacto de las iniciativas legislativas.
  • Involucrar y Actualizar a las Instituciones: Involucrar a las instituciones y mantenerlas actualizadas sobre los desarrollos de los proyectos de la organización.
  • Coordinación de Actividades de Reporte: Coordinar actividades de reporte orientadas a la divulgación y compartición con las entidades institucionales de las evoluciones, estado, novedades y posibles necesidades futuras de los proyectos de la organización.
  • Representación de la Organización: Representar a la organización en foros, conferencias y encuentros.
  • Desarrollo de cualquier estrategia o tarea que el supervisor vea necesario.

Requisitos de puesto: 

  • Abogado colegiado. 
  • Licenciatura en derecho con especialidad con experiencia en técnica legislativa.
  • Experiencia mínima de 2 años en el área del derecho legislativo en favor de los animales.
  • Experiencia en procesos de creación de normas, técnica legislativa, redacción legislativa.
  • Excelentes habilidades en negociación política,  cabildeo y argumentación.
  • Experiencia en desarrollar iniciativas, procesos de asesorías y trabajo en sedes legislativas.
  • Conocimiento y/o experiencia en Derecho Constitucional y Derechos Animales.
  • Probidad. 
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Trabajo en equipo y orientación al logro. 
  • Capacidad de análisis, conocimiento de leyes y normas vigentes
  • Experiencia en investigación y análisis. 
  • Experiencia en preparación de minutas y/o informes en derecho.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión
  • Orientado al detalle con un nivel excepcional de organización y eficiencia
  • Habilidades superiores de comunicación interpersonal, escrita y oral
  • Iniciativa, ingenio, adaptabilidad y fuerte ética de trabajo
  • Flexibilidad y comodidad en la gestión de proyectos simultáneos, trabajando dentro de los límites de tiempo y cumpliendo los plazos sin sacrificar la precisión.
  • Capacidad para anticipar las necesidades de un proyecto y las necesidades y preguntas del Director Ejecutivo y Director Jurídico.
  • Conocimientos prácticos sobre cuestiones relativas a los animales de granja.
  • Apariencia profesional y adherencia a la cultura y principios de Igualdad Animal. 
  • Compromiso con los objetivos de la organización
  • Dominio de Microsoft Office (en particular Word, Excel y PPT) y Google Suite (en particular Docs and Sheets).
  • Experiencia o comodidad con plataformas tecnológicas de aprendizaje como Zoom y Asana

Otras Responsabilidades:

  • Realizar seguimiento detallado de la actividad legislativa que afecte y/o se relacione con los derechos y/o protección y/o Bienestar Animal de los animales de granja, por medio de lectura de boletines, medios de información, asistencia a sesiones de las cámaras y de las comisiones, y estableciendo coordinaciones con representante de los Congresos, entre otras. 
  • Desarrollar estrategia legislativa y elaborar iniciativas relacionadas con los objetivos de la organización.
  • Diseñar campañas legislativas para promover iniciativas. 
  • Mantener vinculaciones con actores sociales y políticos relevantes para los objetivos legislativos de la organización.
  • Preparar minutas e informes de derecho para el trabajo interno de la organización y/o para presentar ante los Congresos y las comisiones correspondientes de todos los niveles.
  • Desarrollar presentaciones de iniciativas, propuestas y trabajo legislativo ante distintas sedes legislativas
  • Administrar la base de datos de proyectos de ley y clasificar conforme a categorías relevantes en materia de protección animal, derechos animales y Bienestar Animal.
  • Elaborar boletín legislativo con énfasis principalmente en las iniciativas legislativas priorizadas por la organización. 
  • Coordinar y desarrollar actividades sobre la labor de la organización en materia de seguimiento legislativo y su incidencia en la labor parlamentaria. 
  • Cumplir con otros requerimientos o realizar gestiones solicitadas vinculadas al trabajo de investigación, análisis y promoción de legislaciones que protejan a los animales de granja.
  • Asesorar y apoyar al Departamento Jurídico de Igualdad Animal en asuntos legislativos nacionales e internacionales, así como en cualquier otro asunto legal que le sea solicitado por el Director Jurídico o el Director Ejecutivo.
  • Llevar a cabo cualquier otra tarea que se le asigne.
  • Seguir todos los procedimientos operativos y de recursos humanos.

Salario según aptitudes y experiencia.

RELLENA EL FORMULARIO

  • Tipos de archivos aceptados: pdf, Tamaño máximo de archivo: 3 MB.
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